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  • 2019年03月12日 星期二

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    萬州:為人才提供“用武之地” 打造工業強區堅實人才支撐

    日期:2023-10-10

    “在學校學的知識在這里有了用武之地?!?0月7日,工程師張宏宇正在長安跨越生產車間對產線進行點檢以及確認狀態。

    張宏宇是萬州職業教育中心的一名畢業生,在校期間參與制造“巴哈賽車”并獲得2021年汽車工程學會巴哈大賽單項二等獎和綜合全國三等獎。

    畢業后,張宏宇被推薦到重慶長安跨越車輛有限公司上班,很快成長為技術骨干。其實,張宏宇的故事只是萬州區以提升技能素質為重點,努力打造高素質產業工人隊伍,為工業強區提供堅實人才支撐的一個縮影。

    近年來,萬州區總工會聚焦萬達開川渝統籌發展示范區建設等重大戰略,舉辦衛生護理、印刷、叉車等行業勞動和技能競賽70余場次,參賽職工達3萬人次;以技能提升、技術創新為導向,主動融入“巴渝工匠2025”行動計劃,打造“技能提升技術創新”品牌,助推提升“萬州制造”的吸引力和競爭力;兩次承辦市級重點勞動和技能大賽,積極為職工搭建學技術、練本領、亮絕活舞臺;組織廣大職工參加“當好主人翁,建功新時代”全市網上勞動和技能競賽,共產生先進集體23個、先進個人357名、“五小”(小發明、小創造、小革新、小設計、小建議)項目129項,提升產業工人技能素質的同時,在全區唱響勞動光榮、技能寶貴主旋律。

    據了解,萬州區圍繞實施創新驅動發展戰略,開展創建勞模創新工作室、職工合理化建議、“五小”等群眾性技術創新活動。近五年時間成功創建市級勞模創新工作室4個、區級勞模創新工作室5 個、市級技能大師工作室4個,吸納勞模、創新人才200多人,創新成果轉化130多項,創造經濟效益達60000萬元,為職工成長成才提供更多發展機會,培養更多學習能力強、創新能力強、業務素質高的技能型人才,建設適應萬州高質量發展需要的高素質職工隊伍。

    萬州區總工會相關負責人介紹,萬州區依托在萬高校、中職院校等資源優勢,通過搭平臺、育團隊等方式進一步加大校企合作力度,為人才提供“用武之地”的同時,建設高素質產業工人隊伍與在萬高校、中職院校的人才培養緊密結合。

    據了解,近五年來,萬州區財政累計投入資金14億多元,支持全區技術工人提升技能水平、校企合作、產教融合不斷深化;精準圍繞區域產業需求,推行“引企入校、引產入校、校企共建、訂單培養”等校企合作模式試點,與163家企業實行常態化合作;中職學校對接企業需求,精準送工4300余人,培訓企業職工5700余人次;以素能培育匠人匠心,提升產業工人技能素質,目前全區擁有高級工14839人、技師1900人、高級技師968人,為工業強區提供堅實人才支撐。

    (看萬州)

    責任編輯:葉心怡

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